PROIECTUL „MENTOR - MĂSURI EFICIENTE, NOVATIVE, TRANSVERSALE PENTRU OCUPARE REGIONALĂ”
Proiectul de tip grant cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.
Perioada de implementare: noiembrie 2010 - octombrie 2012
Grup țintă: persoane în căutarea unui loc de muncă, șomeri, șomeri de lungă durată.
Obiectivul general al proiectului este de a sprijini îmbunătățirea capacității de ocupare a șomerilor și a persoanelor în căutarea unui loc de muncă din Regiunea Centru, aplicând un sistem de măsuri cu caracter activ și inovator.
Obiective specifice:
Aplicarea unui model inovativ de atragere și sprijin a 500 de șomeri și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, inclusiv șomeri tineri, șomeri de lungă durată și persoane inactive, prin căi flexibile de consiliere/formare/mediere/mentoring.
Organizarea unui Corp al mentorilor privind antreprenoriatul pentru tineri, pentru extinderea viitoare a acestuia în programe de consolidare a antreprenoriatului, urmărindu-se încurajarea legăturii dintre mentori și discipoli, în scopul creșterii încrederii celor din urmă, în capacitățile proprii.
Furnizarea de servicii de formare profesională focusate pe cererea de ocupare imediată în sectorul serviciilor din domeniile retail și IT pentru 270 persoane.
Furnizarea de servicii de mediere finalizate cu plasarea a 35 de persoane.
Activități desfășurate în cadrul proiectului:
Activități orizontale ale managementului de proiect;
Informare și consiliere profesională, orientare pe piața muncii;
Formare profesională;
Mentoring. Dezvoltarea unei e-cărți (e-book) pentru planuri de afaceri;
Promovare activitate MENTORING;
Mediere;
Schimb de experiență transnațional.
