Actualizarea cunostintelor, aptitudinilor si competentelor angajatilor pentru dezvoltarea vietii active, Cod: 134236
Proiect implementat de SC FIRST JOB SCHOOL SRL, cu sediul in Municipiul Braşov, Str. De Mijloc, nr. 90, , judetul Braşov, telefon 026851195, e-mail: office@hrcromania.ro, reprezentant legal d-na Baghiu Raluca-Florina
Obiectivul general al proiectului:
Obiectivul general al proiectului urmareste, prin promovarea principiilor de nediscriminare, egalitate de gen si de sansa, cresterea gradului de participare si facilitarea accesului la programe motivante de formare profesionala continua pentru adultii angajati din Regiunea Centru, in special pentru cei cu nivel scazut de calificare (ISCED 0-2) si/sau cu calificari care nu mai sunt cerute pe piata muncii sau au ocupatii din grupa majora 9 conform COR (nivel ISCED 3) si care au varsta peste 40 ani si/sau au domiciliul intr-o zona rurala din Regiunea Centru, prin masuri sustinute care sa conduca la constientizarea angajatilor si angajatorilor cu privire la beneficiile formarii profesionale continue (FPC), care sa conduca la sustinerea unui sistem coerent si de durata de informare, consiliere si orientare profesionala adulti in Regiunea Centru, care sa furnizeze programe de FPC racordate la cerintele regionale ale pietei muncii si ale nevoilor beneficiarilor directi, adaptate atat nevoilor individuale de dezvoltare a competentelor profesionale proprii, cat si a competentelor-cheie ce sustin dezvoltarea personala, ocuparea unui loc de munca si incluziunea sociala, corelativ cu stimularea cooperarii si a implicarii partenerilor sociali din Regiunea Centru in dezvoltarea sistemului de FPC.
Activitati principale:
A1. Management proiect
A2. Campanie pentru promovarea participarii angajatilor, in mod special a celor cu nivel scazut de calificare, din mediul rural si cu varsta peste 40 de ani, la programe de FPC
A3. Recrutare grup tinta
A4. Furnizarea serviciilor de consiliere profesionala pentru alegerea programelor de FPC, pentru dezvoltarea carierei si pentru identificarea de noi oportunitati de locuri de munca
A5. Sprijin pentru participarea angajatilor la programe de FPC pentru dobandirea de competente profesionale, competente cheie si competente antreprenoriale
A6. Centru pilot de stimulare a integrarii programelor de FPC in viata socio-profesionala a angajatilor, inclusiv prin utilizarea mediului on-line
A7. Program de sprijin educational individualizat pentru angajatii cu nivel scazut de calificare, din mediul rural si cu varsta peste 40 de ani in vederea consolidarii competentelor cheie prin invatare auto-dirijata
A8. Masuri active de combatere a discriminarii, de promovare a egalitatii de sanse si a egalitatii de gen, in vederea cresterii accesului la FPC a angajatilor cu nivel scazut de calificare, din mediul rural, a femeilor si a celor cu varsta de peste 40 de ani
In cadrul activitatii 6- Centru pilot de stimulare a integrarii programelor de FPC in viata socio-profesionala a angajatilor, inclusiv prin utilizarea mediului on-line, s-au intocmit urmatoarele materiale:
Brosura Cum pot sa imi planific pe cont propriu participarea la FPC.pdf
Identificarea nevoilor de invatare pe tot parcursul vietii- seminar 1.pdf
Identificarea actorilor implicati in procesul de invatare pe tot pacursul vietii-seminar 2.pdf
Identificarea metodelor online de invatare pe tor parcursul vietii- seminar 3.pdf
Identificarea metodelor de invatare pe tot parcursul vietii- seminar 4.pdf
Insusirea metodelor moderne de panificare si realizare independenta a FPC.pdf
Integrarea programelor de formare profesionala continua in viata socio-profesionala a angajatilor.pdf
Modalitati de integrare a activitatilor de FPC in viata profesionala.pdf
LISTA FINALA CASTIGATORI IN CADRUL COMPETITIEI PLANURILOR DE AFACERI ORGANIZATE IN CADRUL PROIECTULUI "O NOUA SANSA PROFESIONALA PENTRU TINERII NEETs SOMERI" , COD SMIS 150210
Lista finala competitia planurilor de afaceri.pdf
LISTA REZULTATE VERIFICARE DUPA EVALUAREA TEHNICO-FINANCIARA SI SUTINEREA INTERVIULUI A PLANURILOR DE AFACERI DEPUSE IN CADRUL CONCURSULUI DE PLANURI DE AFACERI DIN CADRUL PROIECTULUI "O NOUA SANSA PROFESIONALA PENTRU TINERII NEETs SOMERI" , COD 150210
Lista proiecte conforme dupa evaluarea tehnico-financiara si sustinerea interviului.pdf
LISTA REZULTATE VERIFICARE ADMINISTRATIVA A PLANURILOR DE AFACERI DEPUSE IN CADRUL CONCURSULUI DE PLANURI DE AFACERI DIN CADRUL PROIECTULUI "O NOUA SANSA PROFESIONALA PENTRU TINERII NEETs SOMERI" , COD 150210
LISTA REZULTATE.pdf
Procedura depunere, evaluare si selectie PA
in cadrul proiectului O noua sansa profesionala pentru tinerii NEETs someri, cod smis 150210
Procedura depunere, evaluare si selectie PA.pdf
Anexa Planul de afaceri - proiectii financiare.xls
Anexa 1_Plan de afacere.doc
Anexa 2_Cererea de finantare.docx
Anexa 3_Declaratie eligibilitate_150210.docx
Anexa 4_Declaratie privind evitarea dublei finanţări.docx
Anexa 5_Declaratie neincadrare conflict interese.docx
Anexa 6_Declaratie DGPR si drept de autor.docx
Anexa 7_Grila de verificare eligibilitate (1).docx
Anexa 8_Grila de evaluare TF POCU 150210.docx
Anexa 9_Lista codurilor CAEN acceptate.pdf
FIRST JOB SCHOOL
CENTRU EDUCATIONAL
First Job School oferă o gamă largă de cursuri adaptate permanent cerinţelor actuale ale clienților, reprezentând cadrul adecvat dezvoltării personale şi formării profesionale a acestora.
Obiectivul activităţii companiei este reprezentat de venirea în întâmpinarea societăţilor comerciale, prin iniţierea, specializarea, perfecţionarea și calificarea persoanelor interesate, adaptând serviciile prestate pentru fiecare client în parte. Asigurăm servicii de înaltă calitate, promptitudine și profesionalism, oferind specialişti în producţie, contabilitate, vânzări, resurse umane, IT, precum şi în energie şi utilităţi.
